Negli ultimi tempi questo termine è diventato di moda, insieme a quello di coaching. Noi rivendichiamo di essere stati pionieri, seguendo il pensiero della Psicosocioanalisi di Pagliarani, nell'erogazione della Consulenza al Ruolo. Con questa definizione intendiamo:

 

Un percorso d'aiuto psicologico volto ad affrontare le fasi di cambiamento o di sviluppo professionale per favorire l'assunzione d'impegni e  la gestione emotiva dei cambiamenti. Questo percorso è diretto a riconoscere ed attivare le risorse personali necessarie per gestire le situazioni e/o problemi connessi con i propri obiettivi di cambiamento/miglioramento.  

 


 
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